بقلم ELMOUKI – ماي 1, 2025
هدف هذه المقالة هو بناء أرضية قوية تُمكّن أي مشروع أو مقاولة من تحقيق النجاح. ستجدون هنا الممارسات الأساسية التي يحتاجها رواد الأعمال لوضع تخطيط استراتيجي فعّال. وسنكتشف معًا نموذج الدائرة الذهبية لسيمون سينيك، الذي يركّز على ثلاثة أسئلة محورية: لماذا؟ كيف؟ وماذا؟
ما هي الدائرة الذهبية لسيمون سينيك؟
الدائرة الذهبية هي نموذج يساعد الشركات والأفراد على تحديد سبب وجودهم الحقيقي. ويتكوّن هذا النموذج من ثلاث مستويات:
- لماذا؟
هذا هو قلب النموذج. هنا نبحث عن السبب الجوهري لوجود المشروع أو المقاولة. الهدف لا ينبغي أن يكون الربح المادي فقط، بل يجب أن يكون هناك تأثير إيجابي على المجتمع وتحسين حياة الناس. على سبيل المثال: إذا كنت تقدم تعليماً أو خدمة، فليس الهدف فقط هو الكسب المالي، بل أيضًا تقديم قيمة حقيقية وملهمة.
لماذا من الضروري أن تعرف “لماذا”؟
رؤية صاحب المشروع هي البوصلة التي توجه كل القرارات، من التخطيط، إلى إنتاج المنتجات والخدمات، وصولاً إلى تقديمها للعملاء. من دون أهداف واضحة، تضيع الجهود وتفقد الاتجاه.
نموذج الدائرة الذهبية يضع “لماذا” في قلب استراتيجية المشروع لأنها تساعد على بناء روابط قوية بين المنتج والعميل. الناس لا يشترون ما تفعله، بل يشترون لماذا تفعله. رؤيتك هي التي تخلق علاقات طويلة الأمد وتؤثر على استمرارية نجاح مشروعك.
أسئلة جوهرية لمعرفة “لماذا”:
- ما هي المشكلة التي يحلّها مشروعك؟
- ما هو التأثير الإيجابي لخدمتك؟
- ما الذي يميزك عن الآخرين؟
- كيف يمكن لعلاقتك مع عملائك أن تغيّر حياتهم؟